Gracias a sus buenas prácticas en Recursos Humanos, Scania México recibió la certificación Top Employer 2020. Este reconocimiento se otorga a las empresas que tienen las mejores condiciones respecto al entorno laboral en beneficio de sus colaboradores.
Top Employers Institute es la autoridad global en el reconocimiento de la excelencia que las organizaciones crean para sus colaboradores. Por medio del programa de certificación, las compañías participantes pueden validarse, certificarse y reconocerse como empleadores de referencia. Fundado hace más de 25 años, este instituto ha certificado a más de 1,554 organizaciones de 118 países/regiones. Estas empresas impactan positivamente en las vidas de más de 6 millones de empleados en todo el mundo.
Scania ya cuenta con esta certificación en tres países: España, Francia y Portugal, por lo que México será el cuarto país que obtiene este reconocimiento.
“Para Scania México, este reconocimiento es de suma importancia, ya que uno de nuestros valores como organización es el respeto por el individuo y eso habla de que somos una empresa que no solo se preocupa por ofrecer las mejores condiciones laborales, sino también por fomentar prácticas para que los colaboradores tengan calidad de vida fuera de la organización”, comentó María Esther Delgadillo, Directora de Recursos Humanos de Scania México.
La encuesta de mejores prácticas de RRHH contiene más de 100 preguntas que abarcan 600 prácticas de Gestión de talento distribuidas en 10 temas: Estrategia de talento, planificación de la plantilla laboral, adquisición de talento, onboarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura. Mismas que impactan en el buen trato y la calidad de servicio de nuestros colaboradores hacia los clientes.
“Para ser reconocida como Top Employer, una organización debe demostrar que la implementación de sus estrategias de RRHH enriquece el mundo del trabajo de sus empleados. Los participantes certificados son un ejemplo de dedicación por su constante compromiso de ofrecer a sus colaboradores un mejor entorno laboral”, afirmó David Plink, CEO de Top Employers Institute.
“Estamos agradecidos con Top Employers Institute por implementar este tipo de certificaciones. Asimismo, con Scania México que nos permite ser parte de una empresa global que nos brinda la oportunidad de crecer profesionalmente con condiciones laborales adecuadas y capacitación constante, pero que también nos otorga beneficios superiores a la ley y fomenta la convivencia con la familia”, añadió Delgadillo.
“La empresa hoy por hoy tiene una visión integral de sustentabilidad, incluyendo el respeto a los derechos humanos y laborales, en congruencia con nuestros valores. Lo cual permite que permeen también fuera de ella, por lo que dar las mejores condiciones para laborar es algo fundamental para la compañía y trabajamos constantemente por mantenernos de esta forma”, finalizó María Esther.
