Pirelli, con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato, emprendió el Programa Formación para la Empleabilidad y Profesionalidad Laboral. Con esta estrategia se benefició la capacitación, reactivación y protección al empleo, lo que generó desde el mes de julio a la fecha más de 500 nuevas plazas laborales en su planta.
El Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, encabezó junto con Pietro Berardi, Vicepresidente Senior de la Región Norteamérica de Pirelli y Paolo Benea, CEO de Pirelli México, la entrega de constancias de capacitación a personal de nuevo ingreso de Pirelli.
Con acciones del Programa de Reactivación y Protección al Empleo aplicado por el Gobierno del Estado para atender los efectos de la pandemia por Covid-19, empresas como Pirelli han incrementado su planta laboral.
“Guanajuato está de pie, a partir de nuestro Plan de Reactivación Económica se han venido dando buenas noticias, una de ellas se dio en Pirelli, porque a partir del mes de julio a la fecha se han contratado a 500 personas durante la pandemia”.
“Esto habla de confianza que tienen los inversionistas en el estado, pero también es confianza en la reactivación económica que estamos dando a pasos agigantados, y hoy con este programa, estamos generando empleos bien capacitados”, resaltó el Mandatario Estatal.
Guanajuato y Pirelli, dijo el Gobernador, han escrito una historia de éxito ya que, en Guanajuato Puerto Interior, se ha consolidado una de las plantas más importantes del Grupo Pirelli, con altos estándares de producción de llantas y mano de obra calificada.
Por su parte Pietro Berardi, Vicepresidente Senior de la Región Norteamérica de Pirelli, destacó que el Programa Formación para la Empleabilidad y Profesionalidad Laboral, ha sido fundamental para atender los niveles de producción y las demandas de los mercados globales.
“Este programa ha sido fundamental para el desarrollo y capacitación del personal en nuestra planta, queremos tener la oportunidad de continuar con este programa en Pirelli y seguir con esta estrategia de gobierno en beneficio principalmente de nuestros trabajadores”, dijo.
Durante este año se han entregado 540 becas de capacitación a personal de nuevo ingreso a Pirelli y se han impartido 15 cursos en áreas de manufactura, en específico de operador especializado, que comprende a los trabajadores de nuevo ingreso, para poder evaluar los procesos de gestión; así como la pertinencia de los programas de capacitación.
En el evento participaron también, el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga Díaz Barriga; el Alcalde de Silao, José Antonio Trejo Valdepeña; el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Ramón Alfaro Gómez; el Director General de Guanajuato Puerto Interior, Luis Quiroz Echegaray y el Presidente del Consejo de Administración de Pirelli México, Sergio Contreras.
