La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un elemento estratégico para las empresas. En el caso de Volkswagen Financial Services México (VWFS), es una actividad integral que impacta a colaboradores, clientes y miembros de la comunidad.
Durante los últimos doce meses la empresa ha desarrollado iniciativas alineadas a los temas centrales de atención que ha definido la institución: educación, cultura y, especialmente después del sismo del 19 de septiembre, reconstrucción.
Estas son las cinco acciones que definen la estrategia de Responsabilidad Social de Volkswagen Financial Services México:
1. Reconstrucción
Desde septiembre de 2017, VWFS ha realizado más de 100 acciones para atender la emergencia y para la reconstrucción de San Miguel Tecuanipa, en Tochimilco, Puebla. Esto representó más de 2,000 horas de voluntariado corporativo.La emergencia aún no ha concluido, falta mucho por hacer. 2018 será el año de la reconstrucción de esta pequeña población, muy cercana al epicentro del sismo del 19 de septiembre pasado, y para muchas comunidades cercanas a la sede del Grupo VW en México.
2.Vinculación para la reconstrucción
VWFS detectó la necesidad de crear alianzas con empresas, organismos de la sociedad civil y gobiernos para atender situaciones de emergencia mediante programas de capacitación, integración y organización.Junto con Volkswagen de México (planta automotriz y marcas del Grupo) y Audi de México, se realizaron mesas de trabajo para la reconstrucción y se han generado importantes acciones comunitarias donde los colaboradores de las empresas de VW han tenido un rol primordial.
3. Educación
Un aspecto que la institución ha definido como bandera, es igualar las oportunidades de acceso a la educación como motor para el desarrollo de México. Para lograrlo mantiene activas iniciativas como su colaboración en los programas de Enseña por México, una alianza con la Preparatoria social de laUniversidad de las Américas, Puebla y el DIF del estado de Puebla y Fundación Quiera.
4. Cultura
Para VWFS es importante convertirse en un motor que garantice la cultura como Derecho Humano. Para lograrlo apoya causas que permiten el acceso gratuito a grupos vulnerables a programas culturales, con iniciativas de apoyo a: las tres temporadas culturales de la Universidad de las Américas, la compañía de danza de la UDLAP y el Verano Cultural UDLAP.
5. Desarrollohumano
Parte fundamental del éxito de las acciones de Responsabilidad Social parten del compromiso de los colaboradores para las acciones de voluntariado, por ello la visión de la compañía es desarrollar Ciudadanos Corporativos tomando como centro el SER humano y su desarrollo. Para lograrlo implementan iniciativas de bienestar, seguridad, desarrollo sustentable e integración de todo el talento humano.
