Edenred México recibió por 11º año consecutivo el distintivo como “Empresa Socialmente Responsable” (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). El certificado como “Mejor Empresa para Trabajar” tanto en México como América Latina por Great Place to Work (GPTW) y por 2ª ocasión obtuvo el certificado de “Súper Empresa” por parte The Top Companies.
Desde la visión de la firma, la Responsabilidad “debe tener un objetivo específico que le dé una razón de ser” comentó Pablo Habichayn, Director de Recursos Humanos. “En Edenred México, la RS es parte de nuestra cultura de negocio, es por ello que creamos acciones en beneficio común para nuestros colaboradores, clientes y la comunidad en general”, explicó.
La política de Responsabilidad Social de la compañía está desarrollada bajo una visión que abarca dos dimensiones, una interna, asociada al recurso humano que comprende aspectos como: la capacitación, el derecho a la salud, la seguridad en el puesto de trabajo, entre otros; y la externa que se asocia con tres ejes principales: la alimentación (Ideal Meal), el medio ambiente (Ideal Green) y la solidaridad (Ideal Care).
Uno de los desafíos que tienen que enfrentar las empresas es, definir de qué manera gestionarán la RS para que no se convierta en un hacer de acciones aisladas que carezcan de sentido, continuidad e impacto. Edenred ha comprobado en la experiencia que un poco de creatividad, involucramiento de los colaboradores y de Instituciones de ayuda, sumado al impulso de una cultura laboral responsable, genera grandes resultados dentro y fuera de la organización.
