Mujeres

SCT impulsa política de Igualdad Laboral y No Discriminación
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SCT impulsa política de Igualdad Laboral y No Discriminación

La vida pública de México se enriquece con la participación de las mujeres, por ello, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) impulsa la igualdad laboral y no discriminación como parte importante de su cultura organizacional. Fue la primera dependencia en recibir la certificación NMX-R-025-SCFI-2015 en 2016, misma que se recertificó en vigor hasta 2024. La SCT cuenta con mujeres…
Reconoce participación de las mujeres en el autotransporte
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Reconoce participación de las mujeres en el autotransporte

El Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) ha ido tomando relevancia por el reconocimiento social hacia las mujeres en el mundo. Esta fecha, más que celebración, se ha transformado en una reflexión sobre la igualdad de género que debería existir tanto en instituciones públicas y gubernamentales, como en la academia, la iniciativa privada y en el hogar. Hoy…
Arranca el programa «Axalta Mujeres de Alto Impacto»
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Arranca el programa «Axalta Mujeres de Alto Impacto»

El programa Mujeres de Alto Impacto (AMAI) de Axalta, proveedor global de recubrimientos líquidos y en polvo, arrancó su tercer año con el fin de continuar brindando herramientas para el desarrollo y crecimiento personal y laboral de las mujeres en Axalta. AMAI arrancó el 2021 con el primer taller virtual mixto del año titulado “Gestionando los cambios” donde se habló…
El 57% del personal de Dachser Américas son mujeres
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El 57% del personal de Dachser Américas son mujeres

Dachser Américas, una filial del proveedor logístico global Dachser, se enorgullece en anunciar que más del 57% de su fuerza laboral está compuesta por mujeres, aunque la profesión de la cadena de suministro y logística sigue dominándose por hombres. Esto refleja el compromiso de la empresa con el empoderamiento cultural de su fuerza laboral sin importar el género, la raza…
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