Inclusión

Mercedes-Benz Autobuses obtiene el Certificado de Accesibilidad Digital
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Mercedes-Benz Autobuses obtiene el Certificado de Accesibilidad Digital

Mercedes-Benz Autobuses ha obtenido el Certificado de Accesibilidad Digital, convirtiéndose en la primera armadora mexicana en recibir este prestigioso reconocimiento. Este logro refuerza el compromiso de la empresa con la inclusión y la igualdad de acceso a la información, asegurando que todos los usuarios, independientemente de sus capacidades, puedan interactuar de manera equitativa con sus plataformas digitales. Este importante reconocimiento…
Reconocen nuevamente a Mercedes-Benz Autobuses por su compromiso con la inclusión laboral
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Reconocen nuevamente a Mercedes-Benz Autobuses por su compromiso con la inclusión laboral

Mercedes-Benz Autobuses ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2024. Este reconocimiento es otorgado por Éntrale, una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, que tiene como objetivo vincular voluntades, conectar oportunidades y cambiar paradigmas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en México. Este distintivo…
Diversidad e inclusión, partes esenciales del chasis de Daimler Truck México
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Diversidad e inclusión, partes esenciales del chasis de Daimler Truck México

Con el paso de los años, la diversidad e inclusión se han vuelto parte fundamental en la esencia de las empresas, para mantener una continua evolución en su desarrollo y brindar una mayor confianza y compromiso por parte de sus colaboradores. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, estas prácticas están asociadas con mayor productividad, innovación, rendimiento, atracción de…
Mercedes-Benz AutobusES diversidad e inclusión
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Mercedes-Benz AutobusES diversidad e inclusión

Para Mercedes-Benz Autobuses contar con una estrategia y actividades que coadyuven a fortalecer la diversidad e inclusión laboral, son claves para su negocio, buscando fomentar un mejor ambiente, desarrollar líderes y colaboradores incluyentes y elevar los esfuerzos colaborativos en la creación y mantenimiento de espacios laborales más equitativos, diversos e incluyentes en México. Es por ello, que la oficina global…
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