Igualdad

Mercedes-Benz Autobuses ha obtenido el Certificado de Accesibilidad Digital, convirtiéndose en la primera armadora mexicana en recibir este prestigioso reconocimiento. Este logro refuerza el compromiso de la empresa con la inclusión y la igualdad de acceso a la información, asegurando que todos los usuarios, independientemente de sus capacidades, puedan interactuar de manera equitativa con sus plataformas digitales. Este importante reconocimiento…

Con gran éxito se realizó el Primer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte en la Ciudad de México, organizado por Arlette Casco, Ejecutiva de Cuentas Clave de TIP de México, también conocida como “Trailer Girl”, quien cuenta con una amplia trayectoria en el sector. En este Foro se reunieron mujeres líderes que compartieron su experiencia, aprendizajes, anécdotas y mejores prácticas para…

Una política pública en el transporte público con enfoque de género abre oportunidades para atender el déficit de personas conductoras en el sector, permite la inclusión laboral de las mujeres y genera beneficios para las empresas operadoras de este servicio, revela el estudio “Inclusión laboral femenina en el transporte público. Estudio de caso del programa Mujeres Conductoras en Jalisco, México”. …

Dentro de su estrategia global de Diversidad, equidad e inclusión (DEI) y firme con uno de los pilares más importantes de la compañía que es el ‘Respeto por la gente’, Toyota se compromete a seguir construyendo una compañía fiel a sus principios. Para trabajar más en diversidad e inclusión y especialmente poniendo foco en la equidad de género, la marca…