Diversidad

Con el paso de los años, la diversidad e inclusión se han vuelto parte fundamental en la esencia de las empresas, para mantener una continua evolución en su desarrollo y brindar una mayor confianza y compromiso por parte de sus colaboradores. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, estas prácticas están asociadas con mayor productividad, innovación, rendimiento, atracción de…

Dentro de su estrategia global de Diversidad, equidad e inclusión (DEI) y firme con uno de los pilares más importantes de la compañía que es el ‘Respeto por la gente’, Toyota se compromete a seguir construyendo una compañía fiel a sus principios. Para trabajar más en diversidad e inclusión y especialmente poniendo foco en la equidad de género, la marca…

Para Mercedes-Benz Autobuses contar con una estrategia y actividades que coadyuven a fortalecer la diversidad e inclusión laboral, son claves para su negocio, buscando fomentar un mejor ambiente, desarrollar líderes y colaboradores incluyentes y elevar los esfuerzos colaborativos en la creación y mantenimiento de espacios laborales más equitativos, diversos e incluyentes en México. Es por ello, que la oficina global…