Cultura Organizacional

10 cambios en la cultura organizacional de Nissan tras la pandemia
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10 cambios en la cultura organizacional de Nissan tras la pandemia

Para Nissan Mexicana, el bienestar y seguridad de sus colaboradores(as) es una de las máximas prioridades en línea con su visión de llevar a las personas a un mundo mejor. La llegada de la pandemia sin duda ha dejado más claro que nunca la necesidad de acelerar el proceso de transformación de los negocios, y, por consiguiente, conlleva una transformación…
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