Dotar de estrategias que permitan entender y potencializar al elemento humano como un elemento clave de la organización, es el objetivo fundamental de este nuevo Diplomado desarrollado por la Unidad de Profesionalización de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar), como parte de un nuevo nivel de capacitación del Distintivo Canacar Transportando Al País, Transportando a México.
Este nuevo nivel está conformado por 6 módulos en los cuales se abordarán desde el papel de la creatividad y el desarrollo de liderazgos, hasta esquemas para cambiar paradigmas del entorno laboral.
- Módulo I. Elementos Clave, para Entender al Factor Humano.
- Módulo II. El Funcionamiento de nuestra Conducta.
- Módulo III. La Creatividad como Innovación Laboral.
- Módulo IV. Factor Humano como Eje Central en la Organización.
- Módulo V. El Liderazgo en la Organización.
- Módulo VI. Cambiando el Paradigma Laboral
De acuerdo con Óscar Sánchez Onofre, titular de la Unidad de Profesionalización de Canacar, este es un diplomado de corte reflexivo, de inteligencia emocional, de actitudes, de proceso creativo, pero sobre todo de los elementos que integran la empresa.
“La importancia de este nuevo diplomado radica en que existe poca información respecto de este importante tema relacionado con nuestro sector. Las competencias y habilidades que ofrecer este nuevo Diplomado son una respuesta a las propias solicitudes de las empresas que ya participan en el Distintivo, que buscan expandir las líneas de capacitación de todo su personal, más allá de operadores. Todas las áreas de las empresas podrán beneficiarse de este Diplomado”, explicó.
Para acceder a este nuevo Diplomado, que tendrá una duración de 120 horas de inducción, es necesario que el interesado haya egresado de forma satisfactoria de los niveles previos del Programa:
- Nivel Básico.
- Nivel Intermedio.
- Nivel Avanzado.
- Diplomado en Educación Financiera.
- Diplomado en Economía del Autotransporte de Carga.
Se trata del segundo Diplomado de Profesionalización que desarrolla Canacar para el Distintivo, y está diseñado para que al finalizar el egresado cuente con las siguientes competencias y habilidades:
- Conocer los diversos elementos socio-culturales del individuo.
- Identificar y reestructurar los paradigmas laborales.
- Identificar las características psicológicas del trabajador mexicano.
- Utilizar técnicas, herramientas e instrumento para obtener un clima organizacional de calidad.
- Analizar los factores que obstruyen el empleo de la creatividad.
- Ejercer un liderazgo efectivo.
- Solución de problemas de inteligencia emocional.
- Conocimiento de los factores que influyen en el actuar.
- Aplicación del proceso creativo para la generación de nuevas propuestas.
- Reconocimiento de los tipos de trabajadores que hay en una organización.
Cabe señalar que la Convocatoria para Participar en cualquiera de los Niveles del Distintivo Canacar este año ya está abierta. Y a partir de julio, en la plataforma de capacitación del Distintivo, estará disponible este Nuevo Diplomado.
Para más información, visite: https://canacar.com.mx/distintivo-canacar/como-participar/
